Société de formation en langues à Le Vigan 30120 : Trouver les bonnes entreprises.

Le GRETA Montpellier Littoral propose. - des prestations de Conseils aux entreprises : recrutement, entretiens professionnels, prévention des risques psycho-sociaux, bilan de compétences, conseils en mobilité professionnelle interne et externe, etc. - des formations, conçues sur mesure, pour salariés et demandeurs d'emploi dans les domaines : Hôtellerie-Restauration-Tourisme - Langues. Sécurité - Prévention - Hygiène. BTP - Industrie - Logistique. Gestion - Administration - Commerce - Web. Santé social - Bien-être - Services à la personne. - des formations qui permettent de valider un diplôme Éducation Nationale, un Titre Professionnel, CQP, CQPM

Organisme de formation: Intitulé du stage : Accompagnement à la communication non verbale parent-bébé - Objectifs : Acquérir la capacité à mettre en oeuvre l’accompagnement parental afin de promouvoir la communication parent-bébé et une relation sécure. Développer le savoir-faire et le savoir-être pour un accompagnement à la parentalité qui permette de soutenir, valoriser les parents, renforcer leurs compétences parentales et créer du lien social. - Public visé : Professionnels salariés ou indépendants, chômeurs, bénévoles d’associations qui souhaitent améliorer leurs capacités dans l’exercice de leur métier, se reconvertir ou développer de nouvelles compétences professionnelles pour travailler avec des familles et leur nourrisson.

Formation diplômante de TECHNICIEN SUPERIEUR EN MECANIQUE SPORTIVE (Titre enregistré au niveau III - Code NSF 252r – JO du 17/04/18) Elle s'adresse aux personnes qui veulent maîtriser les différentes composantes du métier de «Technicien Supérieur en Mécanique Sportive» et s'intégrer ainsi dans des environnements professionnels différents (Rallye, Circuit, Endurance, Moto,...) pour ensuite évoluer en écurie de course. Elle est accessible en formation initiale ou en formation continue. (Voir conditions sur le site internet) D'un point de vue pédagogique, cette formation associe des contenus théoriques à la pratique en atelier (1003 heures) et pour donner aux stagiaires les moyens d'appréhender la réalité professionnelle de la Course (497 heures de stage) par 5/6 périodes de courte durée ("mises en situation") puis, le stage d'application (2 mois) donne l'occasion d'acquérir une connaissance approfondie du travail au sein d'une écurie.