Société de formation bureautique à Le Raincy 93340 : Trouver les bonnes entreprises.

Le premier centre de formation 100% dédié à la créativité et à l'innovation. - Une offre unique de formation pour les acteurs de l’innovation, du changement, de la pédagogie et de l’intelligence collective. - Une pédagogie vivante, créative et intégrative. Plus de 30 thématiques différentes. - Techniques de créativité - Pratiques d’animation créative et d’intelligence collective. - Créativité et innovation. - Développement de son potentiel créatif et de sa posture créative. 5 Parcours de certification. - animateurs de sessions de recherche d’idées. - formateurs en créativité - acteurs de l’innovation sociale et territoriale. - animateurs de l’innovation. - artistes – consultants/formateurs. Actions sur mesure en intra. - recherches créatives appliquées. - formation. - ingénierie pédagogique. - accompagnement de projets d’innovation. - coaching

Formation Secourisme Paris 10 est un organisme de formation de secourisme et sécurité. Les Formations assurées par des Sapeurs Pompiers en activité, assurant une qualité d’enseignement ajouté au vécu lié à leur mission. PSC 1 Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 SST, Sauveteur Secouriste du Travail. Formation Secourisme Petite enfance (Personnel travaillant en crèches, écoles, ainsi que pour les parents) Formation Défibrillateur. Formation risques routiers. Formation équipiers évacuation, guides files et serres-files. Formation Équipiers Première Intervention, manipulation d'extincteurs. Habilitations Électriques : BO-BS-B1-B2-BR-BC. PRAP et Gestes et Postures

Le GRIF, organisme de formation et de conseil créé en 1985, intervient quasi exclusivement auprès de la Fonction Publique. Nous proposons des formations en management, communication écrite et orale, développement personnel, droit, ingénierie de la formation et préparons aux concours et examens professionnels internes à la fonction publique. Nous accompagnons également les équipes sur des projets liés à la gestion des ressources humaines, la conduite du changement ou l'ingénierie de la formation, entre autres.

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.